2022 opnieuw een jaar van records op de arbeidsmarkt.

Foto omschrijving: Het is Schiphol niet gelukt om het aantal reizigers op de luchthaven zondag volgens plan te beperken om zo de werkdruk van het personeel te verlichten. Reizigers moeten daarom rekening houden met grote drukte en krijgen het advies om zo vroeg mogelijk op de luchthaven aanwezig te zijn.

Inleiding

Begin 2022 verkeert Nederland nog in een harde lockdown. Maar uiteindelijk worden de coronamaatregelen beëindigd en groeit de werkgelegenheid bijna explosief. Er komen 445 duizend banen bij, waardoor het aantal werkzame personen boven de 10 miljoen uitkomt. Daarmee zijn er meer mensen aan het werk dan ooit tevoren. Ook waren er niet eerder zoveel openstaande vacatures. Tegelijkertijd daalt het aantal werklozen tot de laagste stand in jaren. Hiermee is de krapte op de arbeidsmarkt in 2022 het grootst in vijftig jaar.

Nadat de Nederlandse arbeidsmarkt in 2021 in de meeste opzichten alweer was hersteld van de gevolgen van de coronacrisis in 2020, zette de groei in 2022 sterk door. Niet alleen de werkgelegenheid nam toe tot recordhoogte. Ook het tempo waarin dat gebeurde, was bijzonder. Dat blijkt ook uit allerlei andere kerncijfers. Bij het beschrijven van de Nederlandse arbeidsmarkt in 2022 regent het recordcijfers, in een jaar dat in het teken stond van de oorlog in Oekraïne en de hoge inflatie. In tabel 1.1 zijn een aantal arbeidsmarktcijfers op een rijtje gezet die in 2022 een hoogste of laagste stand bereikten.

1.1Recordcijfers voor de Nederlandse arbeidsmarkt in 2022
Vacatures per 100 werklozen 127 hoogste jaarcijfer in de reeks die loopt vanaf 2003; op basis van oude tijdreeksen kan afgeleid worden dat dit ook het hoogste jaarcijfer is na 1971
143 2e kwartaal: hoogste kwartaalcijfer in de reeks die loopt vanaf 2003
Vacatures 444 duizend hoogste jaarcijfer
467 duizend 2e kwartaal: hoogste kwartaalcijfer
Ontstane vacatures 1 550 duizend hoogste jaarcijfer
Vervulde vacatures 1 507 duizend hoogste jaarcijfer
Vacaturegraad (per 1 000 banen van werknemers) 54 2e kwartaal: hoogste kwartaalcijfer in de reeks die loopt vanaf 1997
Bedrijven met tekort arbeidskrachten 37,5 procent 3e kwartaal: hoogste kwartaalcijfer in de reeks die loopt vanaf 2008
Werkloze beroepsbevolking 350 duizend laagste jaarcijfer in de reeks die loopt vanaf 2003
316 duizend april: laagste maandcijfer in de reeks die loopt vanaf 2003
Werkloosheidspercentage 3,5 procent laagste jaarcijfer in de reeks die loopt vanaf 2003; op basis van oude tijdreeksen kan afgeleid worden dat dit waarschijnlijk ook het laagste jaarcijfer is na 1971
3,2 procent april: laagste maandcijfer in de reeks die loopt vanaf 2003
Langdurig werkloos 66 duizend laagste jaarcijfer in de reeks die loopt vanaf 2013
Personen met WW-uitkering 145 duizend laagste jaarcijfer in de reeks die loopt vanaf 2008
Werkzame beroepsbevolking 9 548 duizend hoogste jaarcijfer
293 duizend grootste toename in de cijfers vanaf 1970
3,2 procent hoogste groeipercentage in de cijfers vanaf 1970
Brutoarbeidsparticipatie 74,8 procent hoogste jaarcijfer
Nettoarbeidsparticipatie 72,2 procent hoogste jaarcijfer
Banen 11 430 duizend hoogste jaarcijfer
445 duizend grootste toename in de reeks die loopt vanaf 1970
4,1 procent hoogste groeipercentage in reeks die loopt vanaf 1970
Werkzame personen 10 146 duizend hoogste jaarcijfer
387 duizend grootste toename in de reeks die loopt vanaf 1970
4,0 procent hoogste groeipercentage in reeks die loopt vanaf 1970
Gewerkte uren 14 479 mln hoogste jaarcijfer
4,0 procent hoogste groeipercentage in reeks die loopt vanaf 1970
Loonkosten 449 mld euro hoogste jaarcijfer
9,7 procent hoogste groeipercentage in reeks die loopt vanaf 1996
Loonkosten per gewerkt uur 6,1 procent hoogste groeipercentage na 2000
Cao-lonen incl. bijz.beloningen 3,3 procent hoogste groeipercentage na 2002, evenaring van 2008
Ziekteverzuim 5,6 procent hoogste jaarcijfer in de reeks die loopt vanaf 1996

De forse werkgelegenheidsgroei hangt samen met de groei van de economie. In de jaren 2014–2019 groeide de Nederlandse economie stevig met gemiddeld 2,1 procent per jaar. In het eerste coronajaar sloeg dat om in krimp. De economische groei kwam in 2020 uit op –3,9 procent, vrijwel eenzelfde krimp als in 2009, net na het begin van de vorige economische crisis. Maar in 2021 groeide de economie 4,9 procent, de grootste groei na 1999. Per saldo was de Nederlandse economie in 2021 dus weer groter dan in 2019. In 2022 groeit de economie met nog eens 4,5 procent. Qua omvang van de economie staat Nederland nu op de negentiende plaats van de wereld.

1.2 Ontwikkeling bruto binnenlands product (bbp) en gewerkte uren (%)
Jaar Bbp Gewerkte uren
'02 0,2 -0,5
'03 0,2 -1,1
'04 2,0 0,3
'05 2,1 -0,3
'06 3,5 1,9
'07 3,8 2,9
'08 2,2 1,6
'09 -3,7 -1,4
'10 1,3 -0,7
'11 1,6 0,9
'12 -1,0 -0,9
'13 -0,1 -0,9
'14 1,4 0,7
'15 2,0 1,0
'16 2,2 2,4
'17 2,9 2,4
'18 2,4 2,7
'19 2,0 2,6
'20 -3,9 -2,8
'21 4,9 3,3
'22 4,5 4,0

StatLine: Bbp en Werkgelegenheid.

In de loop van 2022 groeit de werkzame beroepsbevolking tot 9,7 miljoen personen in december, 317 duizend meer dan eind 2021. Het aantal werklozen bereikt in april 2022 de laagste stand in de cijferreeks die loopt vanaf 2003: 316 duizend. Vervolgens loopt de werkloosheid in de zomer op, waarna deze in het vierde kwartaal weer daalt. Hierdoor zijn er in december 2022 toch 17 duizend werklozen minder dan eind 2021.

1.3 Werkzame en werkloze beroepsbevolking in 2022 (seizoengecorrigeerd) (verandering t.o.v. december 2021 (x 1 000))
Maand Werkzame beroepsbevolking Werkloze beroepsbevolking
jan 35 -15
feb 50 -33
mrt 110 -42
apr 148 -53
mei 171 -46
jun 163 -30
jul 167 -16
aug 162 9
sep 182 13
okt 225 -4
nov 270 -5
dec 317 -17

StatLine: Werkzame en werkloze beroepsbevolking.

Het aantal openstaande vacatures bereikt halverwege 2022 het hoogste aantal dat ooit is gemeten: 467 duizend. Na acht kwartalen van groei volgen dan twee kwartalen waarin het aantal vacatures afneemt met 25 duizend (–5 procent). Per saldo zijn er eind 2022 50 duizend vacatures meer dan eind 2021.

De banengroei zet wel het hele jaar door. Hierdoor zijn er in het vierde kwartaal van 2022 386 duizend banen meer dan een jaar eerder (+3,5 procent). Het aantal gewerkte uren groeide nog iets meer (+4,0 procent).

1.4 Vacatures, banen en gewerkte uren in 2022 (seizoengecorrigeerd) (verandering t.o.v. 4e kwartaal 2021)
Vacatures, per eind kwartaal (dzd) Banen kwartaalgemiddelde (dzd) Gewerkte uren (mln uren)
1e kwartaal 59 122 56
2e kwartaal 75 215 113
3e kwartaal 58 292 100
4e kwartaal 50 386 140

StatLine: Vacatures en Banen en gewerkte uren.

De conjuncturele ontwikkeling op de arbeidsmarkt verloopt meestal volgens een vast patroon. Als het economisch minder goed gaat, loopt het aantal vacatures snel terug. Uitzendkrachten en andere werknemers met een flexibel arbeidscontract verliezen als eersten hun baan. Pas later snijden bedrijven in het vaste personeelsbestand of gaan ondernemingen failliet, waardoor de werkgelegenheid afneemt.

Doordat de onderhandelingspositie van de werknemers dan onder druk komt te staan, loopt tegen die tijd ook de stijging van de cao-lonen terug. Aangezien cao’s vaak een looptijd hebben van een jaar of langer, duurt het enige tijd voordat een teruglopende economie effect heeft op deze cijfers. In de voorlopige cijfers over het eerste kwartaal van 2023 klimt de stijging van de cao-lonen naar 5 procent; dat is de grootste loongroei in veertig jaar.

Economisch gezien verkeert Nederland in 2022 nog in een hoogconjunctuur, al is het conjunctuurbeeld volgens de Conjunctuurklok van het CBS in de loop van het jaar wel wat minder positief. In het derde kwartaal dreigt de economie te krimpen, maar de kwartaal-op-kwartaalgroei komt uiteindelijk uit op 0,0 procent, gevolgd door +0,6 procent in het vierde kwartaal. In het najaar daalt het consumentenvertrouwen naar een historisch dieptepunt. Niet eerder waren zoveel consumenten zowel negatiever over de economische situatie, als over de eigen financiële positie. Vanaf december 2022 is het conjunctuurbeeld negatief; de ontwikkeling van de conjunctuurindicatoren ligt onder de langetermijntrend.

De arbeidsmarkt per kwartaal. Schematisch overzicht van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt tussen 2012 en 2022 aan de hand van de veranderingen per kwartaal van de werkloze beroepsbevolking, vacatures en banen van werkzame personen. 1.5 De arbeidsmarkt per kwartaal; veranderingen t.o.v. het voorgaande x 1 000 kwartaal, gecorrigeerd voor seizoenseffecten 1 2 3 4 2012 1 2 3 4 2013 1 2 3 4 2014 1 2 3 4 2015 1 2 3 4 2016 1 2 3 4 2017 1 2 3 4 2018 1 2 3 4 2019 1 2 3 4 2020 1 2 3 4 2021 2022 1 2 3 4 Werkloze beroepsbevolking - 50 0 50 Vacatures - 100 - 50 0 50 1 0 0 Banen van werkzame personen - 300 - 200 - 100 0 1 0 0 2 0 0

StatLine: Werkloze beroepsbevolking (seizoengecorrigeerd), Vacatures (seizoengecorrigeerd) en Banen (seizoengecorrigeerd).

Seizoenseffecten

Om de kortetermijnontwikkeling van verschillende cijfers in beeld te brengen, publiceert het CBS ook maand- en kwartaalcijfers die voor seizoeninvloeden gecorrigeerd zijn. Deze cijfers houden rekening met veranderingen die zich ieder jaar opnieuw voordoen. Zo is het gebruikelijk dat het aantal werklozen in de eerste maanden van het jaar stijgt (bijvoorbeeld vanwege aflopende contracten of slechte weersomstandigheden), terwijl er in de zomer en aan het einde van het jaar minder mensen werkloos zijn.

Andere voorbeelden van deze patronen zijn feest- en vakantiedagen en vakantiegeld. Door een reeks cijfers voor dergelijke patronen te schonen, kunnen maand- of kwartaalcijfers onderling vergeleken worden zonder storende seizoenseffecten.

1.6 Gemiddeld seizoenseffect
1e kwartaal 2e kwartaal 3e kwartaal 4e kwartaal
Vacatures (dzd) 3 11 -7 -8
Werkloze
beroepsbevolking (dzd)
27 -1 -18 -9
Werkzame
beroepsbevolking (dzd)
-37 2 28 6
Banen (dzd) -75 41 42 -7
Gewerkte uren (mln uren) 54 -102 -194 167
Lonen (100 mln euro) -35 82 -49 4

In de grafiek is voor de verschillende kerncijfers over de arbeidsmarkt het gemiddelde seizoenseffect per kwartaal weergegeven. Dit gemiddelde is berekend over een zo lang mogelijke periode (20 tot 28 jaar). Duidelijk zichtbaar is dat er normaal gesproken in het eerste kwartaal meer werklozen zijn, terwijl het aantal werkenden en het aantal banen lager is dan gemiddeld. Het totaal aantal gewerkte uren is altijd relatief laag in het tweede en derde kwartaal, vooral omdat dan vakantiedagen opgenomen worden. De lonen zijn het hoogst in het tweede kwartaal, als de meeste werknemers vakantiegeld ontvangen.

Het aantal werkdagen varieert van jaar tot jaar tussen de 254 en 257. Een extra werkdag leidt ertoe dat het totaal aantal gewerkte uren van werknemers ongeveer 0,4 procent hoger uitkomt. Hoewel het CBS wel de kwartaalcijfers corrigeert voor seizoenseffecten en het aantal werkdagen, gebeurt dat niet bij de jaarcijfers.

Colofon

Deze website is ontwikkeld door het CBS in samenwerking met Textcetera Den Haag.
Heb je een vraag of opmerking over deze website, neem dan contact op met het CBS.

Disclaimer en copyright

Cookies

CBS maakt op deze website gebruik van functionele cookies om de site goed te laten werken. Deze cookies bevatten geen persoonsgegevens en hebben nauwelijks gevolgen voor de privacy. Daarnaast gebruiken wij ook analytische cookies om bezoekersstatistieken bij te houden. Bijvoorbeeld hoe vaak pagina's worden bezocht, welke onderwerpen gebruikers naar op zoek zijn en hoe bezoekers op onze site komen. Het doel hiervan is om inzicht te krijgen in het functioneren van de website om zo de gebruikerservaring voor u te kunnen verbeteren. De herleidbaarheid van bezoekers aan onze website beperken wij zo veel mogelijk door de laatste cijfergroep (octet) van ieder IP-adres te anonimiseren. Deze gegevens worden niet gedeeld met andere partijen. CBS gebruikt geen trackingcookies. Trackingcookies zijn cookies die bezoekers tijdens het surfen over andere websites kunnen volgen.

De geplaatste functionele en analytische cookies maken geen of weinig inbreuk op uw privacy. Volgens de regels mogen deze zonder toestemming geplaatst worden.

Meer informatie: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/telecommunicatie/vraag-en-antwoord/mag-een-website-ongevraagd-cookies-plaatsen

Leeswijzer

Verklaring van tekens

niets (blanco) een cijfer kan op logische gronden niet voorkomen
. het cijfer is onbekend, onvoldoende betrouwbaar of geheim
0 (0,0) het cijfer is kleiner dan de helft van de gekozen eenheid
* voorlopige cijfers
** nader voorlopige cijfers
- (indien voorkomend tussen twee getallen) tot en met
2016–2017 2016 tot en met 2017
2016/2017 het gemiddelde over de jaren 2016 tot en met 2017
2016/’17 oogstjaar, boekjaar, schooljaar, enz. beginnend in 2016 en eindigend in 2017
2004/’05-2016/’17 oogstjaar enz., 2004/’05 tot en met 2016/’17

In geval van afronding kan het voorkomen dat het weergegeven totaal niet overeenstemt met de som van de getallen.

Over het CBS

De wettelijke taak van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is om officiële statistieken te maken en de uitkomsten daarvan openbaar te maken. Het CBS publiceert betrouwbare en samenhangende statistische informatie, die het deelt met andere overheden, burgers, politiek, wetenschap, media en bedrijfsleven. Zo zorgt het CBS ervoor dat maatschappelijke debatten gevoerd kunnen worden op basis van betrouwbare statistische informatie.

Het CBS maakt inzichtelijk wat er feitelijk gebeurt. De informatie die het CBS publiceert, gaat daarom over onderwerpen die de mensen in Nederland raken. Bijvoorbeeld economische groei en consumentenprijzen, maar ook criminaliteit en vrije tijd.

Naast de verantwoordelijkheid voor de nationale (officiële) statistieken is het CBS ook belast met de productie van Europese (communautaire) statistieken. Dit betreft het grootste deel van het werkprogramma.

Voor meer informatie over de taken, organisatie en publicaties van het CBS, zie cbs.nl.

Contact

Met vragen kunt u contact opnemen met het CBS.

Medewerkers

Samenstelling

Han van den Berg (hoofdstukken 1, 2, 5, 6, 7 en bijlagen)

Willem Gielen (hoofdstuk 4)

Martijn Souren (hoofdstuk 3)

met hulp van vele anderen

Redactie

Kees Groenenboom

Michel van Kooten