Het aanbod van arbeid
Om te bepalen hoe groot het aanbod van arbeidskrachten is, wordt allereerst gekeken naar de Nederlandse bevolking van 15 tot 75 jaar. Tussen 1 januari 2021 en 1 januari 2022 groeide dit deel van de bevolking met bijna 31 duizend personen tot 13,3 miljoen.
Deze toename is het saldo van omvangrijke stromen. Zo werden in de loop van het jaar 192 duizend personen 15 jaar. Een groter aantal mensen werd 75 jaar of overleed voor het 75ste levensjaar (256 duizend). Dat de omvang van de bevolking van 15 tot 75 jaar toch toenam, komt doordat de immigratie de emigratie overtrof. Ook daarbij gaat het om grote stromen. In 2021 vestigden zich 221 duizend mensen van 15 tot 75 jaar in Nederland, terwijl er 129 duizend vertrokken.
| Jaar | Bevolking | Bevolking, prognose |
|---|---|---|
| 1950 | 6,857 | . |
| 1951 | 6,95 | . |
| 1952 | 7,015 | . |
| 1953 | 7,061 | . |
| 1954 | 7,122 | . |
| 1955 | 7,193 | . |
| 1956 | 7,277 | . |
| 1957 | 7,353 | . |
| 1958 | 7,434 | . |
| 1959 | 7,55 | . |
| 1960 | 7,646 | . |
| 1961 | 7,732 | . |
| 1962 | 7,905 | . |
| 1963 | 8,07 | . |
| 1964 | 8,204 | . |
| 1965 | 8,34 | . |
| 1966 | 8,472 | . |
| 1967 | 8,599 | . |
| 1968 | 8,702 | . |
| 1969 | 8,813 | . |
| 1970 | 8,936 | . |
| 1971 | 9,068 | . |
| 1972 | 9,199 | . |
| 1973 | 9,317 | . |
| 1974 | 9,44 | . |
| 1975 | 9,576 | . |
| 1976 | 9,736 | . |
| 1977 | 9,864 | . |
| 1978 | 9,991 | . |
| 1979 | 10,127 | . |
| 1980 | 10,275 | . |
| 1981 | 10,423 | . |
| 1982 | 10,542 | . |
| 1983 | 10,651 | . |
| 1984 | 10,759 | . |
| 1985 | 10,878 | . |
| 1986 | 11 | . |
| 1987 | 11,115 | . |
| 1988 | 11,222 | . |
| 1989 | 11,302 | . |
| 1990 | 11,369 | . |
| 1991 | 11,451 | . |
| 1992 | 11,532 | . |
| 1993 | 11,604 | . |
| 1994 | 11,678 | . |
| 1995 | 11,728 | . |
| 1996 | 11,766 | . |
| 1997 | 11,805 | . |
| 1998 | 11,851 | . |
| 1999 | 11,904 | . |
| 2000 | 11,961 | . |
| 2001 | 12,037 | . |
| 2002 | 12,12 | . |
| 2003 | 12,184 | . |
| 2004 | 12,228 | . |
| 2005 | 12,264 | . |
| 2006 | 12,294 | . |
| 2007 | 12,323 | . |
| 2008 | 12,369 | . |
| 2009 | 12,442 | . |
| 2010 | 12,518 | . |
| 2011 | 12,582 | . |
| 2012 | 12,641 | . |
| 2013 | 12,687 | . |
| 2014 | 12,735 | . |
| 2015 | 12,796 | . |
| 2016 | 12,87 | . |
| 2017 | 12,964 | . |
| 2018 | 13,051 | . |
| 2019 | 13,135 | . |
| 2020 | 13,226 | . |
| 2021 | 13,281 | . |
| 2022 | . | 13,313 |
| 2023 | . | 13,308 |
| 2024 | . | 13,353 |
| 2025 | . | 13,396 |
| 2026 | . | 13,439 |
| 2027 | . | 13,474 |
| 2028 | . | 13,497 |
| 2029 | . | 13,514 |
| 2030 | . | 13,53 |
| 2031 | . | 13,538 |
| 2032 | . | 13,541 |
| 2033 | . | 13,537 |
| 2034 | . | 13,528 |
| 2035 | . | 13,514 |
| 2036 | . | 13,499 |
| 2037 | . | 13,471 |
| 2038 | . | 13,445 |
| 2039 | . | 13,422 |
| 2040 | . | 13,404 |
| 2041 | . | 13,395 |
| 2042 | . | 13,392 |
| 2043 | . | 13,394 |
| 2044 | . | 13,399 |
| 2045 | . | 13,397 |
| 2046 | . | 13,402 |
| 2047 | . | 13,417 |
| 2048 | . | 13,442 |
| 2049 | . | 13,483 |
| 2050 | . | 13,529 |
| 2051 | . | 13,582 |
| 2052 | . | 13,634 |
| 2053 | . | 13,687 |
| 2054 | . | 13,736 |
| 2055 | . | 13,783 |
| 2056 | . | 13,823 |
| 2057 | . | 13,863 |
| 2058 | . | 13,906 |
| 2059 | . | 13,947 |
| 2060 | . | 13,983 |
| 2061 | . | 14,014 |
| 2062 | . | 14,039 |
| 2063 | . | 14,062 |
| 2064 | . | 14,084 |
| 2065 | . | 14,103 |
| 2066 | . | 14,114 |
| 2067 | . | 14,125 |
| 2068 | . | 14,137 |
| 2069 | . | 14,152 |
| 2070 | . | 14,166 |
StatLine: Bevolking 2022, Bevolkingsprognose tot 2070 en Bevolking 1950–2021.
Cijfers over het aanbod op de arbeidsmarkt worden samengesteld op basis van gegevens uit de Enquête beroepsbevolking (EBB). Het CBS voert deze enquête uit onder personen van 15 jaar en ouder die in een particulier huishouden in Nederland wonen. De uitkomsten worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Daarmee sluit het CBS aan bij internationale afspraken over statistieken met betrekking tot de beroepsbevolking.
Nieuwe meetmethode EBB
Cijfers over de beroepsbevolking in dit hoofdstuk zijn dit jaar tot stand gekomen op basis van een aangepaste meetmethode, die naar aanleiding van een nieuwe EU-verordening is doorgevoerd om de gegevens over de arbeidsmarkt internationaal beter op elkaar af te stemmen. Hierdoor worden de uitkomsten beter vergelijkbaar. Door deze methodewijziging wijken de cijfers in de huidige publicatie af van voorgaande edities. Bovendien kunnen indelingen zijn gewijzigd (bijvoorbeeld minder gedetailleerde leeftijdsgroepen). Zie ook het kader Nieuwe uitkomsten over de beroepsbevolking in De publicatie De arbeidsmarkt in cijfers.
Dit hoofdstuk bevat alleen cijferreeksen die vergelijkbaar zijn met die van vorige jaren en dus geen methodebreuk hebben. Consequentie is dat sommige uitkomsten uit vorige edities in de huidige versie niet terugkomen.
Zie ook: Nieuwe meetmethode van invloed op beroepsbevolkingscijfers en Meer werklozen, maar ook meer werkenden volgens nieuwe meetmethode.
In 2021 waren er gemiddeld 13,1 miljoen mensen van 15 tot 75 jaar die in een particulier huishouden in Nederland wonen. Doordat de EBB niet wordt uitgevoerd onder de bevolking in inrichtingen, instellingen en tehuizen (de institutionele bevolking), ligt dit aantal lager dan de eerder genoemde 13,3 miljoen volgens de Bevolkingsstatistiek.
Beroepsbevolking groeide verder
De beroepsbevolking bestaat uit alle mensen van 15 tot 75 jaar die betaald werk hebben (de werkzame beroepsbevolking) en degenen die geen betaald werk hebben, maar wel recent naar werk hebben gezocht en daarvoor direct beschikbaar zijn (de werkloze beroepsbevolking). In 2021 groeide de beroepsbevolking met 82 duizend personen. De werkzame beroepsbevolking nam met 139 duizend toe.
Na de tussentijdse bijna-nulgroei in 2020 zet de stijging van de werkzame beroepsbevolking die begon in 2015 zich voort. In 2021 daalde ook het aantal werklozen weer (met 57 duizend), na een onderbreking in 2020, toen van een toename sprake was.
| Jaar | Verandering | |
|---|---|---|
| Werkzame beroepsbevolking |
'11, Werkzame beroepsbevolking |
3 |
| Werkzame beroepsbevolking |
'12, Werkzame beroepsbevolking |
52 |
| Werkzame beroepsbevolking |
'13, Werkzame beroepsbevolking |
-63 |
| Werkzame beroepsbevolking |
'14, Werkzame beroepsbevolking |
-51 |
| Werkzame beroepsbevolking |
'15, Werkzame beroepsbevolking |
76 |
| Werkzame beroepsbevolking |
'16, Werkzame beroepsbevolking |
112 |
| Werkzame beroepsbevolking |
'17, Werkzame beroepsbevolking |
174 |
| Werkzame beroepsbevolking |
'18, Werkzame beroepsbevolking |
195 |
| Werkzame beroepsbevolking |
'19, Werkzame beroepsbevolking |
178 |
| Werkzame beroepsbevolking |
'20, Werkzame beroepsbevolking |
-1 |
| Werkzame beroepsbevolking |
'21, Werkzame beroepsbevolking |
139 |
| Werkzame beroepsbevolking |
, Werkzame beroepsbevolking |
. |
| Werkloze beroepsbevolking |
'11, Werkloze beroepsbevolking |
-3 |
| Werkloze beroepsbevolking |
'12, Werkloze beroepsbevolking |
78 |
| Werkloze beroepsbevolking |
'13, Werkloze beroepsbevolking |
132 |
| Werkloze beroepsbevolking |
'14, Werkloze beroepsbevolking |
8 |
| Werkloze beroepsbevolking |
'15, Werkloze beroepsbevolking |
-38 |
| Werkloze beroepsbevolking |
'16, Werkloze beroepsbevolking |
-78 |
| Werkloze beroepsbevolking |
'17, Werkloze beroepsbevolking |
-100 |
| Werkloze beroepsbevolking |
'18, Werkloze beroepsbevolking |
-87 |
| Werkloze beroepsbevolking |
'19, Werkloze beroepsbevolking |
-36 |
| Werkloze beroepsbevolking |
'20, Werkloze beroepsbevolking |
42 |
| Werkloze beroepsbevolking |
'21, Werkloze beroepsbevolking |
-57 |
| Werkloze beroepsbevolking |
, Werkloze beroepsbevolking |
. |
| Niet- beroepsbevolking |
'11, Niet- beroepsbevolking |
40 |
| Niet- beroepsbevolking |
'12, Niet- beroepsbevolking |
-42 |
| Niet- beroepsbevolking |
'13, Niet- beroepsbevolking |
28 |
| Niet- beroepsbevolking |
'14, Niet- beroepsbevolking |
69 |
| Niet- beroepsbevolking |
'15, Niet- beroepsbevolking |
-17 |
| Niet- beroepsbevolking |
'16, Niet- beroepsbevolking |
50 |
| Niet- beroepsbevolking |
'17, Niet- beroepsbevolking |
27 |
| Niet- beroepsbevolking |
'18, Niet- beroepsbevolking |
-42 |
| Niet- beroepsbevolking |
'19, Niet- beroepsbevolking |
-63 |
| Niet- beroepsbevolking |
'20, Niet- beroepsbevolking |
38 |
| Niet- beroepsbevolking |
'21, Niet- beroepsbevolking |
-30 |
StatLine: Arbeidsdeelname en werkloosheid.
In 2021 bedroeg de brutoarbeidsparticipatie 73,5 procent, een nieuw hoogtepunt. De brutoarbeidsparticipatie geeft aan hoeveel procent van de bevolking (van 15 tot 75 jaar) tot de beroepsbevolking behoort. De lichte stijging van de participatiegraad betekent dat de bevolking in 2021 een iets sterkere binding met de arbeidsmarkt had dan in 2020. Een iets kleiner deel had immers geen betaald werk, zocht daar niet recent naar en/of was daarvoor niet direct beschikbaar.
De participatie nam bij de jongeren (15 tot 25 jaar) toe en bleef bij de 25- tot 45‑jarigen en 45- tot 75‑jarigen nagenoeg onveranderd.
| Brutoarbeidsparticipatie | |
|---|---|
| 15 tot 25 jaar | 0,9 |
| 25 tot 45 jaar | 0,1 |
| 45 tot 75 jaar | 0,1 |
StatLine: Brutoarbeidsparticipatie, leeftijd.
Werkzame beroepsbevolking ruim 9 miljoen
In 2021 nam de werkzame beroepsbevolking opnieuw toe, tot een nieuw record (9,3 miljoen). Dat aantal is overigens niet gelijk aan het aantal werkzame personen dat in hoofdstuk 2 van deze publicatie is vermeld. De werkzame beroepsbevolking omvat namelijk personen van 15 tot 75 jaar in een particulier huishouden die in Nederland wonen en betaald werk hebben, ongeacht in welk land ze werken. Bij de werkzame personen in hoofdstuk 2 wordt iedereen meegeteld die bijdraagt aan de productie in Nederland, ongeacht leeftijd en woonland. Bijlage 2 licht deze verschillen nader toe.
Van de werkzame beroepsbevolking werkte in 2021 iets meer dan de helft voltijds (35 uur of meer per week). Onder werkende jongeren van 15 tot 25 jaar is het voltijdaandeel duidelijk lager dan gemiddeld (ongeveer 24,5 procent), bij 25- tot 45‑jarigen en 45- tot 75‑jarigen hoger (respectievelijk 60,7 procent en 54,0 procent). Onder mannen was het aandeel voltijders veel groter (71,8 procent) dan onder vrouwen (29,5 procent).
| leeftijd in jaren | Werkzaam 35 uur per week of meer (voltijd) | Werkzaam 12 tot 35 uur per week | Werkzaam < 12 uur per week | Niet werkzaam |
|---|---|---|---|---|
| 15 | 1 | 12 | 71 | 108 |
| 16 | 5 | 38 | 80 | 73 |
| 17 | 10 | 55 | 81 | 57 |
| 18 | 20 | 59 | 69 | 62 |
| 19 | 27 | 75 | 58 | 58 |
| 20 | 40 | 76 | 50 | 57 |
| 21 | 47 | 82 | 44 | 52 |
| 22 | 62 | 77 | 35 | 47 |
| 23 | 73 | 65 | 28 | 50 |
| 24 | 88 | 67 | 25 | 37 |
| 25 | 103 | 58 | 17 | 37 |
| 26 | 123 | 57 | 8 | 33 |
| 27 | 133 | 57 | 7 | 29 |
| 28 | 142 | 57 | 5 | 22 |
| 29 | 143 | 58 | 4 | 25 |
| 30 | 131 | 70 | 4 | 27 |
| 31 | 114 | 67 | 2 | 29 |
| 32 | 117 | 68 | 3 | 26 |
| 33 | 117 | 76 | 4 | 31 |
| 34 | 114 | 85 | 6 | 30 |
| 35 | 102 | 69 | 4 | 33 |
| 36 | 103 | 71 | 3 | 29 |
| 37 | 101 | 71 | 4 | 30 |
| 38 | 112 | 64 | 3 | 28 |
| 39 | 109 | 84 | 3 | 28 |
| 40 | 105 | 77 | 4 | 24 |
| 41 | 95 | 72 | 4 | 28 |
| 42 | 97 | 67 | 5 | 33 |
| 43 | 102 | 68 | 8 | 33 |
| 44 | 100 | 68 | 4 | 33 |
| 45 | 105 | 72 | 3 | 28 |
| 46 | 102 | 67 | 4 | 28 |
| 47 | 103 | 73 | 4 | 23 |
| 48 | 112 | 88 | 5 | 31 |
| 49 | 135 | 75 | 6 | 33 |
| 50 | 132 | 76 | 6 | 40 |
| 51 | 134 | 86 | 6 | 36 |
| 52 | 130 | 76 | 7 | 45 |
| 53 | 121 | 77 | 7 | 45 |
| 54 | 120 | 77 | 7 | 44 |
| 55 | 121 | 80 | 8 | 43 |
| 56 | 120 | 84 | 6 | 45 |
| 57 | 109 | 83 | 7 | 55 |
| 58 | 111 | 77 | 6 | 54 |
| 59 | 96 | 78 | 9 | 60 |
| 60 | 88 | 74 | 9 | 68 |
| 61 | 80 | 67 | 8 | 79 |
| 62 | 70 | 71 | 8 | 80 |
| 63 | 55 | 67 | 10 | 89 |
| 64 | 45 | 52 | 9 | 110 |
| 65 | 32 | 40 | 11 | 126 |
| 66 | 19 | 20 | 8 | 157 |
| 67 | 6 | 11 | 11 | 169 |
| 68 | 4 | 14 | 10 | 169 |
| 69 | 1 | 10 | 8 | 171 |
| 70 | 2 | 9 | 7 | 168 |
| 71 | 2 | 8 | 6 | 178 |
| 72 | 1 | 4 | 8 | 176 |
| 73 | 2 | 4 | 6 | 171 |
| 74 | 3 | 4 | 5 | 180 |
StatLine: Werkzame beroepsbevolking; arbeidsduur en leeftijd.
Het aandeel van de bevolking van 15 tot 75 jaar dat betaald werk heeft, wordt de
nettoarbeidsparticipatie genoemd. In 2021 had 70,4 procent van alle 15- tot 75‑jarigen een betaalde baan. Dit is hoger dan in 2020, toen het percentage nog 69,6 was. Bij mannen nam de arbeidsdeelname iets meer toe dan bij vrouwen (0,9 tegenover 0,7 procentpunt ten opzichte van 2020). Voor de drie onderscheiden leeftijdsgroepen geldt een toename van 1,8 procentpunt (15- tot 25‑jarigen), 0,7 procentpunt (25- tot 45‑jarigen) en 0,4 procentpunt (45- tot 75‑jarigen).
| Jaar | 15 tot 75 jaar | 15 tot 25 jaar | 25 tot 45 jaar | 45 tot 75 jaar |
|---|---|---|---|---|
| 2003 | 65,6 | 70,6 | 82,7 | 48,2 |
| 2004 | 65,2 | 67,9 | 82,7 | 48,7 |
| 2005 | 65,5 | 67,6 | 83,1 | 49,6 |
| 2006 | 66,3 | 68,7 | 84,6 | 50,3 |
| 2007 | 68,0 | 71,2 | 86,2 | 52,2 |
| 2008 | 69,2 | 72,3 | 87,6 | 53,8 |
| 2009 | 68,9 | 70,8 | 87,0 | 54,7 |
| 2010 | 68,0 | 68,6 | 85,9 | 54,7 |
| 2011 | 67,8 | 69,2 | 85,3 | 54,9 |
| 2012 | 67,7 | 69,0 | 84,7 | 55,5 |
| 2013 | 66,7 | 67,9 | 83,2 | 55,1 |
| 2014 | 66,2 | 66,6 | 82,9 | 55,0 |
| 2015 | 66,7 | 68,5 | 83,3 | 55,4 |
| 2016 | 67,1 | 68,5 | 83,8 | 56,1 |
| 2017 | 67,9 | 69,9 | 84,3 | 57,0 |
| 2018 | 69,1 | 71,5 | 85,5 | 58,0 |
| 2019 | 70,0 | 72,8 | 86,0 | 59,1 |
| 2020 | 69,6 | 69,9 | 85,7 | 59,3 |
| 2021 | 70,4 | 71,7 | 86,4 | 59,7 |
StatLine: Nettoarbeidsparticipatie.
Beroepen met de meeste ouderen (65 tot 75 jaar)
In de top vijf beroepen in 2021 waarin de meeste 65- tot 75‑jarige mannen werken, staat de beroepsgroep bestuurders van voertuigen en bedieners van mobiele machines bovenaan. Bij de vrouwen in deze leeftijdsgroep is dat de beroepsgroep administratief personeel. In totaal waren 183 duizend mannen en 97 duizend vrouwen in deze leeftijdsgroep werkzaam.
| Beroepsgroepen | Aantal 65- tot 75 jarigen |
|---|---|
| Bestuurders voertuigen en bedieners mobiele machines |
20 |
| Specialisten bedrijfsbeheer en administratie |
14 |
| Verkopers | 11 |
| Administratief personeel | 10 |
| Docenten | 9 |
| Beroepsgroepen | Aantal 65- tot 75 jarigen |
|---|---|
| Administratief personeel | 12 |
| Schoonmakers en keukenhulpen | 8 |
| Verzorgenden | 8 |
| Verkopers | 7 |
| Auteurs en kunstenaars | 7 |
StatLine: Beroepen onder 65- tot 75-jarigen, geslacht.
45- tot 75‑jarigen hadden steeds vaker werk
Sinds 2003 stijgt het aantal 45- tot 75‑jarigen met betaald werk onafgebroken ieder jaar. In 2021 bereikte het aantal een nieuw hoogtepunt van 4,0 miljoen. Sinds 2015 is de groep werkende 45‑plussers groter dan het aantal werkende 25- tot 45‑jarigen, die tot dan toe de grootste groep werkenden vormden.
De toename van 45- tot 75‑jarigen in de werkzame beroepsbevolking is voor een deel toe te schrijven aan demografische ontwikkelingen. Het aantal 45- tot 75‑jarigen is de afgelopen dertig jaar aanzienlijk gestegen, en overtreft sinds 2000 het aantal 25- tot 45‑jarigen steeds meer, tot 2020, toen de bevolkingstoename van deze laatste leeftijdsgroep weer groter was dan die bij de ouderen.
Ook de participatie van 45- tot 75‑jarigen heeft bijgedragen aan de toename van werkenden in deze leeftijd. De nettoparticipatie nam van 2011 tot en met 2021 met 4,8 procentpunt toe; meer dan in de twee andere leeftijdsgroepen. Het totaal aantal 45- tot 75‑jarigen nam in deze periode 10,0 procent toe. De toename bij de 45- tot 75‑jarigen hangt samen met de toename van de gemiddelde pensioenleeftijd. Voor werknemers lag deze rond de 63 jaar in 2011 en iets boven de 65 jaar in 2021.
| Jaar | 2021 | 2011 |
|---|---|---|
| 15 tot 75 jaar | 70,4 | 67,8 |
| 15 tot 25 jaar | 71,7 | 69,2 |
| 25 tot 45 jaar | 86,4 | 85,3 |
| 45 tot 75 jaar | 59,7 | 54,9 |
Steeds meer vaste werknemers afgelopen jaren
In 2021 waren er 7,8 miljoen werknemers. De meesten, 5,2 miljoen, hadden een vaste arbeidsrelatie, dat wil zeggen een contract voor onbepaalde tijd en een vast aantal uren per week. De stijgende trend in het aantal vaste werknemers sinds 2016 zette in 2021 door. In 2021 bedroeg de toename 72 duizend. Voor het eerst sinds 2018 nam ook het aantal flexwerknemers weer toe in 2021. In 2021 hadden 2,6 miljoen werknemers een flexibele arbeidsrelatie, 35 duizend meer dan in 2020. De rest van de werkenden, ongeveer 1,4 miljoen, verrichtte geen arbeid in loondienst, maar werkte voor eigen rekening of risico. De meesten (drie kwart) van hen waren zzp’er.
| Jaar | Zelfstandige met personeel of meewerkend gezinslid | Zelfstandige zonder personeel (zzp) | Werknemer met flexibele arbeidsrelatie | Werknemer met vaste arbeidsrelatie |
|---|---|---|---|---|
| 2013 | 340 | 894 | 2476 | 4723 |
| 2014 | 335 | 916 | 2519 | 4613 |
| 2015 | 330 | 936 | 2583 | 4608 |
| 2016 | 340 | 960 | 2647 | 4622 |
| 2017 | 337 | 986 | 2751 | 4672 |
| 2018 | 336 | 999 | 2791 | 4814 |
| 2019 | 337 | 1019 | 2765 | 4996 |
| 2020 | 359 | 1054 | 2545 | 5158 |
| 2021 | 367 | 1078 | 2580 | 5230 |
| 2021 | 2020 | |
|---|---|---|
| Geslacht | . | . |
| Mannen | 4887 | 4813 |
| Vrouwen | 4368 | 4303 |
| . | . | |
| Leeftijd | . | . |
| 15 tot 25 jaar | 1520 | 1486 |
| 25 tot 45 jaar | 3728 | 3651 |
| 45 tot 75 jaar | 4008 | 3979 |
| . | . | |
| Arbeidsrelatie | . | . |
| Werknemer | 7810 | 7703 |
| Zelfstandige | 1445 | 1413 |
| . | . | |
| Arbeidsduur | . | . |
| Minder dan 20 uur | 1564 | 1568 |
| 20 tot 35 uur | 2892 | 2795 |
| 35 uur of meer | 4799 | 4753 |
Aanvullende statistiek: Arbeidsdeelname, kerncijfers 2013–2021.
Toename aantal flexwerknemers
Het aantal flexwerknemers nam in 2021 toe na twee jaar van daling. In 2021 waren er 2,6 miljoen flexwerknemers (15 tot 75 jaar) in Nederland. Dat is 35 duizend meer dan in 2020, wat procentueel in lijn is met de toename van het aantal werknemers.
De stijging van het aantal flexwerknemers in het tweede coronajaar volgt op een sterke daling in het eerste coronajaar. Flexwerknemers daalden toen in aantal met 220 duizend, veel sterker dan bij de hele groep werknemers.
Oproepkrachten komen van alle flexvormen het meest voor (940 duizend). Daarna volgen werknemers met een tijdelijk contract die uitzicht hebben op een vaste arbeidsrelatie (520 duizend).
| Positie in de werkkring | |
|---|---|
| Werknemer tijdelijk, uitzicht op vast |
520 |
| Werknemer tijdelijk >= 1 jaar | 353 |
| Werknemer tijdelijk < 1 jaar | 263 |
| Oproep/-invalkracht | 940 |
| Uitzendkracht | 423 |
| Werknemer flex, contract onbekend |
81 |
| Jaar | Werknemer met vaste arbeidsrelatie | Werknemer met flexibele arbeidsrelatie |
|---|---|---|
| 2013 | 4723 | 2476 |
| 2014 | 4613 | 2519 |
| 2015 | 4608 | 2583 |
| 2016 | 4622 | 2647 |
| 2017 | 4672 | 2751 |
| 2018 | 4814 | 2791 |
| 2019 | 4996 | 2765 |
| 2020 | 5158 | 2545 |
| 2021 | 5230 | 2580 |
Aanvullende statistiek: Arbeidsdeelname, kerncijfers 2021 en StatLine: Werkzame beroepsbevolking, positie in de werkkring, flexvormen, 2021.
Het Dossier Flexwerk geeft een actueel beeld van flexwerk in Nederland en bevat ook een rubriek met veel gestelde vragen.
Nieuwe vraagstelling
De gegevens over de arbeidsrelatie van werkenden komen uit de Enquête beroepsbevolking. Vanaf 2021 geldt daarvoor een nieuwe vraagstelling. Voorheen luidde de vraag of men in vaste dienst was. Nu wordt gevraagd of men een tijdelijk contract heeft (voor bepaalde tijd, bijvoorbeeld één jaar) of een vast contract (voor onbepaalde tijd). Ook wordt voortaan gevraagd of men werkzaam is via een detacheringsbureau. Wie daarop ‘ja’ antwoordt, telt mee bij de uitzendkrachten.
Zie ook: Minder flexwerknemers dan voor coronacrisis ondanks toename
Toename zelfstandigen zonder personeel
Het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) groeide met 24 duizend naar bijna 1,1 miljoen in 2021. Zij maakten ongeveer drie kwart uit van alle mensen die in hun voornaamste werkkring als zelfstandige werkten. Een zzp’er is iemand die arbeid verricht voor eigen rekening of risico en geen mensen in dienst heeft. Dat kan in een eigen bedrijf of praktijk zijn, of als directeur-grootaandeelhouder. Overige zelfstandigen, zoals freelancers, worden ook tot de zzp’ers gerekend.
In 2021 bood 83 procent van de zzp’ers vooral eigen arbeid of diensten aan, terwijl 17 procent vooral producten verkocht of grondstoffen aanbood. Zzp’ers waren gemiddeld vaker man (62 procent) dan werknemers (51 procent), ook waren zij in de hoogste leeftijdsklasse (45 tot 75 jaar) vaker vertegenwoordigd (59 tegenover 40 procent), waren vaker hoogopgeleid (46 tegenover 40 procent) en werkten ook vaker voltijds (59 procent tegenover 49 procent).
Vanuit de Inkomensstatistiek worden eveneens uitkomsten gepubliceerd over het aantal zzp’ers en over hun inkomen en vermogen, zie StatLine: Zelfstandigen; inkomen, vermogen, kenmerken en Zelfstandigen; persoonskenmerken en bedrijfstakken.
Het Dossier ZZP geeft een aanvullend beeld van zzp’ers in Nederland.
Aanvullende statistiek: Arbeidsdeelname, kerncijfers 2021 en StatLine: Werkzame beroepsbevolking, positie in de werkkring, flexvormen, 2021.
| Zelfstandige zonder personeel (zzp) | Zelfstandige met personeel of meewerkend gezinslid | |
|---|---|---|
| 2013 | 894 | 340 |
| 2014 | 916 | 335 |
| 2015 | 936 | 330 |
| 2016 | 960 | 340 |
| 2017 | 986 | 337 |
| 2018 | 999 | 336 |
| 2019 | 1019 | 337 |
| 2020 | 1054 | 359 |
| 2021 | 1078 | 367 |
Arbeidsdeelname in de vier grote steden in 2020
De arbeidsdeelname van mensen in de leeftijd van 15 tot 75 jaar verschilt tussen de vier grote steden. De gemeente Utrecht had in 2020, het meest recente jaar waarvoor deze cijfers beschikbaar zijn, gemiddeld de hoogste arbeidsdeelname (73,2 procent), daarna Amsterdam (68,4 procent), ’s-Gravenhage (64,0 procent) en tenslotte Rotterdam (63,3 procent).
Utrecht telde in 2020 relatief weinig buurten (7 procent) met een arbeidsdeelname kleiner dan 60 procent en relatief veel buurten (11 procent) met een arbeidsdeelname van 80 procent of hoger. ’s-Gravenhage telde naar verhouding veel buurten (35 procent) die in het laagste segment vielen; buurten met een arbeidsdeelname van 80 procent of hoger kwamen niet voor.
| Participatie tot 60% | Participatie 60 tot 70% | Participatie 70 tot 80% | Particpiatie 80% en hoger | |
|---|---|---|---|---|
| Utrecht | 7 | 25 | 57 | 11 |
| Amsterdam | 12 | 46 | 37 | 4 |
| Rotterdam | 25 | 50 | 24 | 1 |
| s-Gravenhage | 35 | 43 | 22 | 0 |
StatLine: Nettoarbeidsparticipatie, wijken en buurten, 2020.
Werkloosheid in 2021 afgenomen
In 2021 daalde het werkloosheidspercentage tot 4,2, nadat in het eerste coronajaar 2020 een periode van vijf jaar achtereenvolgende dalingen was onderbroken. In 2020 steeg het werkloosheidspercentage met 0,4 procentpunt.
Met 408 duizend lag het aantal werklozen in 2021 57 duizend lager dan in 2020. De afname van de werkloosheid was iets sterker voor vrouwen dan voor mannen en iets minder sterk voor de 15- tot 25‑jarigen dan voor de 25- tot 45‑jarigen en 45- tot 75‑jarigen.
| 2021 | 2011 | |
|---|---|---|
| Mannen | 202 | 267 |
| Vrouwen | 206 | 276 |
| . | . | |
| 15 tot 25 jaar | 156 | 179 |
| 25 tot 45 jaar | 129 | 177 |
| 45 tot 75 jaar | 123 | 188 |
StatLine: Werkloosheid, 2011, 2021, leeftijd, geslacht.
Drie kwart korter dan een jaar werkloos in 2021
In 2021 waren 94 duizend werklozen een jaar of langer werkloos, nagenoeg hetzelfde aantal als in 2020 (93 duizend). Het aantal langdurig werklozen (inclusief degenen met onbekende werkloosheidsduur) is van 2016 tot en met 2020 gedaald, ook in het eerste coronajaar. Het aantal mensen dat minder dan een jaar werkloos was, daalde in 2021 ook weer. In 2020 was er nog een stijging van de kortdurende werkloosheid.
Aanvullende statistiek: Arbeidsdeelname, kerncijfers 2013–2021.
234 duizend mensen werden werkloos in 2021
Voortdurend komen er mensen bij op de arbeidsmarkt, anderen trekken zich terug. Tegenover degenen die hun werk kwijtraken, staan werklozen die betaald werk vinden. Mensen kunnen werkloos raken doordat ze hun werk verliezen, maar ook mensen die de arbeidsmarkt op komen en op zoek gaan naar werk, zoals schoolverlaters en herintreders, worden tot de werklozen gerekend.
In 2021 werden gemiddeld van het ene op het andere kwartaal 234 duizend mensen werkloos. Zij hadden betaald werk (101 duizend) of maakten geen deel uit van de beroepsbevolking (133 duizend). Tegelijkertijd waren gemiddeld van het ene op het andere kwartaal 264 duizend mensen niet langer werkloos. Zij hadden werk gekregen (155 duizend) of verlieten de beroepsbevolking (109 duizend), bijvoorbeeld vanwege pensionering.
In het tweede coronajaar werden gemiddeld van kwartaal op kwartaal minder mensen werkloos doordat zij werk verloren dan in het eerste coronajaar (101 tegenover 124 duizend) en vonden meer werklozen werk (155 duizend tegenover 149 duizend).
| Jaar | Saldo in- en uitstroom werkloosheid | Instroom in werkloosheid (na drie maanden) | Uitstroom uit werkloosheid (na drie maanden) |
|---|---|---|---|
| 2011 | 13 | 302 | -288 |
| 2012 | 18 | 325 | -307 |
| 2013 | 30 | 366 | -336 |
| 2014 | -8 | 349 | -357 |
| 2015 | -9 | 340 | -349 |
| 2016 | -26 | 312 | -338 |
| 2017 | -24 | 280 | -304 |
| 2018 | -17 | 250 | -267 |
| 2019 | -3 | 241 | -245 |
| 2020 | 16 | 269 | -253 |
| 2021 | -30 | 234 | -264 |
Minder mensen verliezen werk in tweede coronajaar
In 2021 raakten gemiddeld 308 duizend mensen van het ene op het andere kwartaal zonder werk. Daar staat tegenover dat gemiddeld 366 duizend mensen van het ene op het andere kwartaal betaald werk vonden. Dat zijn er dus 58 duizend meer dan er werk verloren. In het eerste coronajaar, 2020, verloren gemiddeld per kwartaal 365 duizend mensen werk en vonden 356 duizend werk. Per saldo verloren er toen dus 9 duizend mensen meer werk dan er werk vonden.
Niet iedereen die tijdens de coronacrisis zonder werk raakte, werd werkloos. Gemiddeld per kwartaal kwam van de werkenden die in 2021 geen werk meer hadden, een groot deel (207 duizend) terecht in de niet-beroepsbevolking. Dat zijn er wel 35 duizend minder dan in 2020.
Onbenut arbeidspotentieel zonder werk
In 2021 waren er bijna 3,9 miljoen mensen van 15 tot 75 jaar die geen betaald werk hadden. Deze mensen zijn niet allemaal werkloos. Volgens de richtlijnen van de International Labour Organization (ILO) is iemand werkloos als hij of zij geen betaald werk heeft, recent naar werk heeft gezocht en daarvoor direct beschikbaar is.
Naast de 408 duizend werklozen in 2021 waren er mensen die of recent zochten (114 duizend) of direct beschikbaar waren voor werk (238 duizend). Deze twee groepen worden niet tot de werklozen gerekend, omdat ze niet aan beide voorwaarden van de ILO-definitie voldoen. Omdat zij in ieder geval aan een voorwaarde voldoen, worden zij aangeduid met de term semiwerklozen. Samen met de werklozen waren er in 2021 gemiddeld 760 duizend mensen die geen betaald werk hadden, maar wel beschikbaar waren voor werk en/of hiernaar hadden gezocht. Zij vormen het onbenut arbeidspotentieel zonder werk.
Sinds 2015 is de daling van het aantal werklozen sterker dan van het aantal semiwerklozen. In vier jaar daalde de werkloosheid met 301 duizend en het aantal semiwerklozen met 130 duizend. Daarna nam in het eerste coronajaar het aantal werklozen meer toe dan het aantal semiwerklozen (42 duizend tegenover 18 duizend). In het tweede coronajaar was de daling van het aantal werklozen weer groter dan de daling van het aantal semiwerklozen.
StatLine: Onbenut arbeidspotentieel zonder werk, 2021.
Onbenut arbeidspotentieel met werk
Ook onder werkenden is er onbenut potentieel. Het gaat dan om mensen die in deeltijd werken, maar het aantal uren zouden willen uitbreiden en daarvoor ook direct beschikbaar zijn. Zij worden ook wel onderbenutte deeltijdwerkers genoemd en vormen het onbenut arbeidspotentieel met werk. In 2021 ging het om 561 duizend mensen. Dat is ongeveer 6 procent van de werkzame beroepsbevolking.
Terwijl de werkzame beroepsbevolking sinds 2015 nagenoeg ieder jaar verder toenam, nam het aantal onderbenutte deeltijdwerkers steeds verder af (802 duizend in 2015). Net als het aantal semiwerklozen nam in het eerste coronajaar ook het aantal onderbenutte deeltijdwerkers toe.
Het totale onbenut arbeidspotentieel, dus met en zonder werk, kwam in 2021 uit op ongeveer 1,3 miljoen, een daling van 139 duizend ten opzichte van 2020.
StatLine: Onbenut arbeidspotentieel met werk, 2021.
StatLine: Binding met de arbeidsmarkt, 2021 en aanvullende statistiek: Arbeidsdeelname, kerncijfers 2020–2021.
3,1 miljoen mensen niet gezocht naar en niet beschikbaar voor werk
Naast de werkzamen, werklozen en het overig onbenut arbeidspotentieel zonder werk, waren er in 2021 ook nog 3,1 miljoen personen die niet recent op zoek waren naar werk, niet op korte termijn konden beginnen en niet wilden of konden werken. Voor deze groep mensen van 15 tot 75 jaar waren de belangrijkste redenen om niet te werken dat ze met pensioen waren of een hoge leeftijd hadden (1,6 miljoen), ziek of arbeidsongeschikt waren (759 duizend) of een opleiding of studie volgden (359 duizend). Onder jongeren was het volgen van een opleiding of studie de belangrijkste reden (89 procent). Ziekte of arbeidsongeschiktheid was onder de 25- tot 45‑jarigen de belangrijkste reden (47 procent), pensioen of hoge leeftijd voor de 45- tot 75‑jarigen (67 procent).
StatLine: Binding met de arbeidsmarkt, 2021.
| Leeftijd | Vanwege zorg gezin/huishouden | Vanwege opleiding/studie | Vanwege vut/pensioen/hoge leeftijd | Vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid | Vanwege andere redenen |
|---|---|---|---|---|---|
| 15 tot 25 jaar | 1 | 89 | 0 | 7 | 3 |
| 25 tot 45 jaar | 25 | 18 | 0 | 47 | 9 |
| 45 tot 75 jaar | 7 | 0 | 67 | 23 | 3 |
StatLine: Arbeidsdeelname, binding met de arbeidsmarkt.